SK하이닉스 임단협 수정안 통과, 성과급 현금 50%·주식 50% 지급

SK하이닉스 노사가 임금·단체협약(임단협) 수정안을 최종 타결했습니다. 이에 따라 초과이익분배금(PS)의 현금 지급 비중이 50%로 결정되었습니다.

SK하이닉스 노조는 9월 15일부터 16일까지 조합원 총투표를 진행했습니다. 투표 결과, 임단협 수정 잠정 합의안이 찬성 57.08%(8731표)로 가결되었습니다. 초과이익분배금(PS)의 현금 지급 비중을 40%에서 50%로 높이는 것이 수정안의 핵심 내용입니다. 이번 수정안은 8월 25일 1차 잠정합의안이 부결된 후 약 2주간의 집중 교섭을 거쳐 9월 9일 마련됐으며, 이번 가결로 부결 이후 약 3주 만에 임단협을 마무리하게 됐습니다.

임금·단체협약(임단협): 노동조합이 근로조건 개선 등을 위해 회사와 맺는 협약입니다.

초과이익분배금(PS): 회사가 목표 이익을 초과 달성했을 때 직원들에게 지급하는 성과급입니다.